崗位職責：

1. 負責現有招聘渠道的日常維護，并根據招聘需求開發更多的招聘渠道；

2. 負責公司辦公環境的巡檢管理，后勤人員工作的檢查整改監督；

3. 辦公日常用品物資的采買、入庫；

4.人員入職、離職手續的辦理，社保以及商業保險的辦理；

5.員工考勤管理；

6.領導交代的其他事宜。

任職資格：

1、大專及以上學歷，人力資源等相關專業優先；

2、熟練運用office辦公軟件及一般辦公設備；

3、有招聘實務經驗，2年以上的工作經驗優先；

4、擅長與人溝通，抗壓能力強。